Carlos
Páucar Con su bandeja en la mano, Rodrigo Lazo Paz se abre paso entre
varios comensales. No encontrará rocoto relleno o cebiche, que tanto le
gustan. Tampoco carapulcra. Hallará feijoada,...
larepublica.pe
Rodrigo Lazo Paz (29) es uno de los cien
'desarrolladores' o ingenieros de software que trabajan en el Centro de
Innovación e Ingeniería del gigante de las búsquedas ubicado en Belo
Horizonte, en Brasil. Esta sede cumple 10 años de funcionamiento y por
primera vez abrió sus puertas al periodismo.
Carlos Páucar
Con su bandeja en la mano, Rodrigo Lazo Paz se abre paso entre varios
comensales. No encontrará rocoto relleno o cebiche, que tanto le
gustan. Tampoco carapulcra. Hallará feijoada, harina de mandioca, pao de
queijo y zucos. También verduras y cereales. Se sirve el buffet
lentamente, al igual que otros talentos que, como él, llegan de toda
América Latina.
La única sede que tiene Google en Latinoamérica se halla en Belo
Horizonte y allí, entre otros 100 desarrolladores, se encuentra el
arequipeño Rodrigo Lazo, quien labora en la empresa catalogada hace unos
meses por la revista Fortune como "el mejor lugar para trabajar".
La sede del gigante de las búsquedas en Brasil cuenta con este
moderno restaurante, donde un chef nutricionista aconseja a los jóvenes
llegados de todo el continente. Este Centro de Ingeniería también tiene
mesas de billar y videojuegos, además de salas acondicionadas para. En
una de ellas, llamada Sala Roland Garrós, cientos de pelotitas de tenis
adornan una extensa pared. Aquí, solo se respira un aire de calma y
solidaridad.
Por primera vez el gigante Google abrió sus puertas a la prensa latinoamericana y La República estuvo allí presente.
Rodrigo Lazo Paz, de 29 años, ya tiene dos años en Google de Brasil integrando la plana de desarrolladores del gigante mundial de las búsquedas.
Rodrigo Lazo Paz, de 29 años, ya tiene dos años en Google de Brasil integrando la plana de desarrolladores del gigante mundial de las búsquedas.
TALENTOS EN BRASIL
Rodrigo reside con su esposa y su niño de dos años en esta ciudad
donde los turistas visitan la Praça da Liberdade (Plaza de la Libertad) y
sobre todo Inhotim, un hermoso recinto de 110 hectáreas lleno de
inmensos jardines y lagunas con 18 galerías de arte permanentes y 4
exposiciones temporales.
Lo identifican como un desarrollador, es decir, ingeniero dedicados a
proyectos de software. Hay unos 100 en este edificio que antes fue un
garage hasta que un día una pequeña empresa, Akwan, se instaló allí y
triunfó con un buscador llamado "TodoBR". La iniciativa no pasó
inadvertida para la gigantesca Google y desde su sede en Mountain View,
California, decidieron adquirir la pequeña pero única compañía.
Y ahora el Centro de Belo Horizonte cumplirá, este 2015, 10 años en operación. Ingenieros como Rodrigo Lazo tienen, entre otras funciones, desarrollar iniciativas para el motor de búsquedas de Google
"Los ingenieros de software, básicamente son los desarrolladores, y yo soy uno de ellos. Trabajamos en diversos proyectos. Yo lo hago en el área social, en los esfuerzos sociales que realiza la empresa, no es uno son varios proyectos en los que participamos", relata Rodrigo, quien en sus últimas vacaciones viajó a Arequipa y fue presentado en universidades con los honores que significa trabajar en este monstruo de la web.
Y ahora el Centro de Belo Horizonte cumplirá, este 2015, 10 años en operación. Ingenieros como Rodrigo Lazo tienen, entre otras funciones, desarrollar iniciativas para el motor de búsquedas de Google
"Los ingenieros de software, básicamente son los desarrolladores, y yo soy uno de ellos. Trabajamos en diversos proyectos. Yo lo hago en el área social, en los esfuerzos sociales que realiza la empresa, no es uno son varios proyectos en los que participamos", relata Rodrigo, quien en sus últimas vacaciones viajó a Arequipa y fue presentado en universidades con los honores que significa trabajar en este monstruo de la web.
Lazo es parte del centenar de profesionales de este Silicon Valley
latinoamericano, un 80% de los cuales son oriundos del Brasil y otro 20%
proviene de países como Colombia, Chile, Venezuela y, por supuesto, el
Perú.
ATRAER A LOS MEJORES
Estos talentos no surgen de la nada. Google ha hecho de este Centro
de Ingeniería en América Latina un polo de atracción para los jóvenes
genios de la región.
Pero no es una tarea fácil, según revela la directora general de
Google para Iberoamérica, Adriana Noreña: "Hay una gran competencia por
los talentos, porque es escaso, pero también hay necesidad de generarlo.
Hemos hecho mucho para ayudar a educar ese talento: herramientas en
línea como Google Academy, Google Partners y más".
También se han lanzado programas de becas para la investigación, para estudiantes y sus profesores. Se extenderá a toda Latinoamérica en este 2015, con un millón de dólares de inversión. "Se buscan proyectos originarios de América Latina”, anunció Berthier Ribeiro-Neto, director de Google en Brasil.
También se han lanzado programas de becas para la investigación, para estudiantes y sus profesores. Se extenderá a toda Latinoamérica en este 2015, con un millón de dólares de inversión. "Se buscan proyectos originarios de América Latina”, anunció Berthier Ribeiro-Neto, director de Google en Brasil.
Y, finalmente, nos despedimos de Rodrigo, quien ha cambiado su rocoto relleno por una contundente feijoada.
LA CULTURA DEL FRACASO
Adriana Noreña mostró la nueva cultura corporativa de Google se basa
en el fracaso. “Aquí está bien decir: me equivoqué y voy a corregirlo”.
Para ella no tenerle miedo al fracaso es algo que hay que impulsar
abiertamente, y no solo en empresas de tecnología. “Hay que impulsarlo,
decirlo y vivirlo. Hay gente que no lo acepta. ¿En cuántas empresas
cometes un error y estás en la calle? Hay que dar esa transparencia.
Nosotros lo hacemos internamente. Y la gente no tiene miedo de decirlo. Y
corregirse”.
Fuente de Información: LaRepublica
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